Сегодня
14 августа 2020
Театр юного зрителя в Воронеже
ПОПУЛЯРНОЕ

Квесты Воронежа на Квестам Ру Квесты Воронежа


Ищете в какой квест пойти? Сервис «Квестам РУ» с удовольствием расскажет вам все про квесты в Воронеже. Операторы лично прошли все локации города, поэтому смогут подобрать и забронировать игру именно для вас!


Двухуровневые квартиры в Воронеже Двухуровневые квартиры


Двухуровневые квартиры – достаточно редкий для Воронежа тип жилья. В столицах нашей страны данный вид недвижимости давно существует и имеет свою аудиторию. В Воронеже пока лишь пару комплексов решилось создать такие нетиповые апартаменты.


Квест Комната в ВоронежеКвест
"Комната"



В июле 2014 года в Воронеже открылся первый в городе квест-проект - «Комната». Без сомнения, многие играли в компьютерные квесты, где необходимо было искать ключи, собирать различные предметы и связывать их между собой. Теперь все это можно сделать не в компьютерной игре, а в реальной жизни.


Все квесты
АНАЛИТИКА

Аналитика рекламной сферы Деловой
Воронеж


Высшее образование в Воронеже
Система высшего образования в Воронежском регионе предлагает молодым людям достаточно широкий выбор востребованных в настоящее время профессий. Здесь можно получить классическое высшее образование на стационаре, обучиться заочно либо на вечернем отделении.
 

Аналитика B2B Сфера
недвижимости


Стиль лофт - особенности дизайна, отделки и обстановки
Новый стиль лофт, проявившийся в архитектуре и дизайне, сформировался и обрел свои законченные черты в США. Основой для лофта стали промышленные здания, оставшиеся после закрытия фабрик и мастерских (район Манхэттен). Эти нежилые помещения 30-х годов 20 века сдаются в аренду для проживания художникам, и всем тем, кому нравятся просторные и светлые комнаты-залы без намека на ремонт (голые стены, бетонный пол).
 

Аналитика автомобильной сферы Автомобильная
сфера


Выбираем второй семейный автомобиль
Покупая второе семейное авто для своей второй половинки, следует дать себе отчет в том, что на этот автомобиль может лечь основная нагрузка по обслуживанию ежедневных потребностей семьи.
 

Финансовый сектор Финансовый
сектор


Досрочное погашение потребительского кредита
Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить... А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится...
 

Управленец – возраст имеет значение?

Ни один солидный работодатель не признается в том, что отказывает кандидату на занятие должности по возрастным соображениям. Однако сегодня негласный возрастной ценз имеет место практически повсеместно. Не секрет, что преобладающее большинство безработных (около 70 % ) относятся к возрастной категории «старше 40 лет».

Если же потенциальному работнику «стукнуло» 50, найти приличную работу для него практически нереально, даже если он настоящий профессионал в своей сфере. Таким образом, современные компании добровольно лишают себя самых опытных работников, в том числе управленцев.

А между тем, умные люди считают само собой разумеющимся прислушиваться к мнению старших, особенно почитают пожилых людей на Востоке, в  Китае и Японии у человека моложе 40 лет практически нет шансов получить руководящую должность. Отношение к возрасту сотрудников в России кардинально отличается от того, как на это смотрят в цивилизованных странах.

Статистика объявлений о поиске сотрудников в России удручает: 90% текстов так или иначе содержат требования к возрасту соискателей. Стоит ли говорить о том, представители каких возрастных групп оказываются нежелательными для подателей этих объявлений? При этом работодатель не считает нужным каким-либо образом мотивировать возрастные ограничения.

По- видимому, предполагается, что сегодня нужны люди с другим менталитетом, более амбициозные и энергичные.  В любом случае, в молодом сотруднике, с соответствующим образованием и владеющим английским, сформировать нужные качества легче, чем  «перевоспитывать» опытного пожилого управленца, - человека с устоявшейся системой ценностей.

На Западе подобная дискриминация может служить весомым поводом для обращения в суд. Там прием на работу 50- 60 –летнего сотрудника в порядке вещей. В какой-то степени подобная разница в подходах у них и у нас объясняется тем, что люди старшего поколения внутренне привязаны к советским временам, им трудно перестроить свое мировоззрение. А потому по отношению к иностранным кандидатам на замещение руководящих должностей подобного возрастного ценза нет.

Но вернемся к российским реалиям. Проведенный анализ показывает, что среди предприятий где руководители моложе 45 лет, число успешных не превышает 3-5 %.  Наиболее успешны  предприятия, руководимые именно профессионалами старшего поколения.  Там нет текучки персонала и «конвертов»,  стабильная заработная плата, нет задолженностей.

И это вполне объяснимо, - управленческие качества приобретаются лишь  с возрастом. Многие молодые управленцы, волей случая молниеносно вознесенные на высшие посты, не понимают того, что управлять нужно в первую очередь не процессами, не финансовыми потоками, а людьми. А может (что скорее всего) – просто не умеют. Ведь этому учит жизнь, а не престижные ВУЗы.  

По всей видимости, только смена поколений сможет кардинально изменить отношение отечественных работодателей к возрасту сотрудников, а значит, впереди у нас как минимум 10-20 лет возрастной дискриминации.

В заключение подчеркнем: всегда и везде, во всех сферах человеческой деятельности существовал умудренный опытом наставник, который и учил молодого специалиста. Свидетельство тому – древнейшие рукописи.  Пренебрежение к мудрости веков приводит к тому, что мы имеем сегодня лишь 4% (максимум!) прироста  производства. Стоит задуматься?

 
Выставочный центр Вета

ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ

Жилые комплексы Воронежа Жилые комплексы Воронежа

В настоящее время в Воронеже наблюдается активное строительство новостроек - как полноценных жилых комплексов, так и отдельно стоящих домов. Купить квартиру-студию можно за сумму до 1 миллиона рублей. Часть жилых комплексов представлена на нашем сайте.


СЛУЧАЙНОЕ ФОТО

Фото Воронежа
Фото парка Алые паруса

ДЛЯ БИЗНЕСА
Бизнес-центр Икар

Бизнес-центр Икар в Воронеже

Деловой центр «Икар» - один из немногих бизнес-центров Воронежа, который может похвастаться выгодным расположением с доступными по цене офисами.
Количество офисов - 100.
Площадь офисов от 13 до 105м2.

  Бизнес-центр Арсенал

Бизнес-центр Арсенал в Воронеже

Бизнес-центр «Арсенал» расположен в историческом центре Воронежа, в 5 минутах ходьбы от проспекта Революции, рядом с гостиницами «Украина» и «Петровский Пассаж».
Количество офисов - 125.
Площадь офисов от 15 до 100м2.

  Конференц-зал БЦ Икар

Бизнес-центр Икар в Воронеже - конференц-зал

Деловой центр «Икар» предлагает в аренду залы для переговоров, которые подойдут организаторам семинаров, конференций, презентаций, мастер-классов, совещаний и других аналогичных мероприятий.
Площадь основного - 218м2.
Вместимость - до 100 человек.
В БЦ имеются еще 2 конференц-зала вместимостью 40 и 15 человек.

  Конференц-зал БЦ Арсенал

Бизнес-центр Арсенал в Воронеже - конференц-зал

Аренда конференц-зала в БЦ Арсенал позволит Вам в максимально комфортных условиях провести семинар, деловую встречу или совещание.
Площадь - 65м2.
Вместимость - до 60 человек.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

АНАЛИТИКА

БИЗНЕСМЕНУ

КУДА ПОЙТИ

СПРАВКА

О ПРОЕКТЕ

Все права защищены © 1996-2020.
Сайт: www.camcomp.com
Полное или частичное копирование информации с сайта без письменного согласия редакции запрещено. 18+.