Сегодня
22 сентября 2020
Театр юного зрителя в Воронеже
ПОПУЛЯРНОЕ

Квесты Воронежа на Квестам Ру Квесты Воронежа


Ищете в какой квест пойти? Сервис «Квестам РУ» с удовольствием расскажет вам все про квесты в Воронеже. Операторы лично прошли все локации города, поэтому смогут подобрать и забронировать игру именно для вас!


Двухуровневые квартиры в Воронеже Двухуровневые квартиры


Двухуровневые квартиры – достаточно редкий для Воронежа тип жилья. В столицах нашей страны данный вид недвижимости давно существует и имеет свою аудиторию. В Воронеже пока лишь пару комплексов решилось создать такие нетиповые апартаменты.


Квест Комната в ВоронежеКвест
"Комната"



В июле 2014 года в Воронеже открылся первый в городе квест-проект - «Комната». Без сомнения, многие играли в компьютерные квесты, где необходимо было искать ключи, собирать различные предметы и связывать их между собой. Теперь все это можно сделать не в компьютерной игре, а в реальной жизни.


Все квесты
АНАЛИТИКА

Аналитика рекламной сферы Деловой
Воронеж


Высшее образование в Воронеже
Система высшего образования в Воронежском регионе предлагает молодым людям достаточно широкий выбор востребованных в настоящее время профессий. Здесь можно получить классическое высшее образование на стационаре, обучиться заочно либо на вечернем отделении.
 

Аналитика B2B Сфера
недвижимости


Стиль лофт - особенности дизайна, отделки и обстановки
Новый стиль лофт, проявившийся в архитектуре и дизайне, сформировался и обрел свои законченные черты в США. Основой для лофта стали промышленные здания, оставшиеся после закрытия фабрик и мастерских (район Манхэттен). Эти нежилые помещения 30-х годов 20 века сдаются в аренду для проживания художникам, и всем тем, кому нравятся просторные и светлые комнаты-залы без намека на ремонт (голые стены, бетонный пол).
 

Аналитика автомобильной сферы Автомобильная
сфера


Выбираем второй семейный автомобиль
Покупая второе семейное авто для своей второй половинки, следует дать себе отчет в том, что на этот автомобиль может лечь основная нагрузка по обслуживанию ежедневных потребностей семьи.
 

Финансовый сектор Финансовый
сектор


Досрочное погашение потребительского кредита
Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить... А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится...
 

Современный топ- менеджер - требования и качества

В разные времена от управленцев во всем мире, а в нашей стране особенно (вспомним «красных директоров»!)  требовались разные качества.

Какими чертами должен обладать современный руководитель, какой профессиональный опыт, какие знания и качества могут пригодиться молодому амбициозному человеку, чтобы уверенно шагать по ступенькам корпоративной лестницы?

Сегодня прослеживается четкая закономерность: прочные знания в конкретной области (особенности технологии и пр.) очень нужны на первоначальных этапах карьеры.  Для занявшего высокую должность это все отступает на второй план, намного важнее оказываются лидерские качества, понимание стратегии бизнеса.

Так, директор по информтехнологиям должен понимать, как создаются бизнес-модели; финансовый директор разбираться в формировании стратегии управления рисками, а начальник отдела кадров в том,  какая оргструктура  способна  обеспечить бизнесу конкурентное преимущество.

Рассмотрим основные требования к современному топ-менеджменту на примере этих и некоторых других ключевых должностей.

Итак, директор по маркетингу и продажам должен продемонстрировать:

  • солидный опыт работы в данной отрасли;
  • умение выводить продукцию на рынок и находить новые каналы сбыта;
  • готовность стать первым советником генерального директора по вопросам маркетинга и торговли;
  • знание возможностей современных ИТ и разнообразных каналов дистрибуции; умение налаживать взаимоотношения с руководителями, отвечающими за это направление их взаимодействие между собою;
  • навыки управления компанией в кризисных ситуациях, угрожающих процветанию и репутации компании;
  • умение обеспечить прозрачность работы вверенного подразделения, выстраивать отношения с обществом потребителей, взаимодействовать с общественностью.

Для того, кто в будущем видит себя директором по снабжению, становятся актуальными следующие качества:

  • понимание того, как функционирует вся цепочка поставок;
  • умение выбирать, - решать ли проблему собственными силами либо найти подрядчика со стороны;
  • готовность налаживать взаимодействие с поставщиками и потребителями;
  • знание ИТ;
  • опыт управления данным подразделением, знание финансов;
  • умение сотрудничать с производственными подразделениями и функциональными службами.

Для финансового директора важным может оказаться следующее:

  • опыт осуществления контрольных функций, сделок по слиянию;
  • умение мыслить стратегически;
  • умение связывать систему учета с новой стратегией;
  • понимание рисков;
  • умение выстраивать отношения с инвесторами и др. группами интересов;
  • глобальный подход к управлению финансами.

Должность ИТ – директора требует от претендента обладания следующими качествами:

  • умение видеть компанию, как совокупность подразделений и служб;
  • понимание сути бизнес-процессов и оргструктуры предприятия;
  • способность проводить инфоанализ и оказывать сотрудникам помощь в работе с информацией;
  • умение распределять инвестиции и на основе анализа их рентабельности  принимать решения о предстоящих расходах на ИТ.

Должность директора по персоналу предъявляет к топ-менеджеру следующие требования:

  • деловая хватка;
  • навыки проведения реформ;
  • понимание способностей сотрудников и демографической ситуации на рынке труда;
  • опыт разработки программ направленных на изменение корпоративной культуры;
  • наличие безупречной репутации;
  • готовность быть советником первого руководителя и сотрудничать с советом директоров, вплоть до вопросов смены гендиректора;
  • знание ИТ;
  • понимание принципов оценки эффективности работы и оплаты труда и того, как они встроены в систему управления;
  • способность внушить организации уважение к работе службы по подбору и управлению персоналом.

И в заключение скажем, что современный  руководитель должен уметь так работать в коллективе, чтобы занимаясь множеством дел, управлять демократично, самому быть устойчивым к стрессам и одновременно следить, чтобы его подчиненные тоже не сгорали понапрасну на работе. И это все делать с искренней  улыбкой на лице!

 
Выставочный центр Вета

ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ

Жилые комплексы Воронежа Жилые комплексы Воронежа

В настоящее время в Воронеже наблюдается активное строительство новостроек - как полноценных жилых комплексов, так и отдельно стоящих домов. Купить квартиру-студию можно за сумму до 1 миллиона рублей. Часть жилых комплексов представлена на нашем сайте.


СЛУЧАЙНОЕ ФОТО

Фото Воронежа
Фото парка Алые паруса

ДЛЯ БИЗНЕСА
Бизнес-центр Икар

Бизнес-центр Икар в Воронеже

Деловой центр «Икар» - один из немногих бизнес-центров Воронежа, который может похвастаться выгодным расположением с доступными по цене офисами.
Количество офисов - 100.
Площадь офисов от 13 до 105м2.

  Бизнес-центр Арсенал

Бизнес-центр Арсенал в Воронеже

Бизнес-центр «Арсенал» расположен в историческом центре Воронежа, в 5 минутах ходьбы от проспекта Революции, рядом с гостиницами «Украина» и «Петровский Пассаж».
Количество офисов - 125.
Площадь офисов от 15 до 100м2.

  Конференц-зал БЦ Икар

Бизнес-центр Икар в Воронеже - конференц-зал

Деловой центр «Икар» предлагает в аренду залы для переговоров, которые подойдут организаторам семинаров, конференций, презентаций, мастер-классов, совещаний и других аналогичных мероприятий.
Площадь основного - 218м2.
Вместимость - до 100 человек.
В БЦ имеются еще 2 конференц-зала вместимостью 40 и 15 человек.

  Конференц-зал БЦ Арсенал

Бизнес-центр Арсенал в Воронеже - конференц-зал

Аренда конференц-зала в БЦ Арсенал позволит Вам в максимально комфортных условиях провести семинар, деловую встречу или совещание.
Площадь - 65м2.
Вместимость - до 60 человек.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

АНАЛИТИКА

БИЗНЕСМЕНУ

КУДА ПОЙТИ

СПРАВКА

О ПРОЕКТЕ

Все права защищены © 1996-2020.
Сайт: www.camcomp.com
Полное или частичное копирование информации с сайта без письменного согласия редакции запрещено. 18+.