Новые и перспективные профессии на российском рынке труда

24 апреля 2014 года
В будущем будут востребованы нанодиетологи, вальвеологи, менеджеры по космическому туризму, и специалисты по взаимодействию с роботами. Компания HeadHunter провела исследование и сформировала перечень новых и перспективных профессий на российском рынке труда.

По данным исследования HeadHunter, основная часть новых и перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии.

Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования, растущая значимость пользователя как главного потребителя сайтов компаний приводит к появлению новых профессий в ИТ-отрасли.

«Локомотивом» роста популярности медицинской сферы является бесконечная гонка за победой над старением и болезнями. Вопросы рождаемости и смертности также очень актуальные. Активное внедрение новых технологий меняет всю систему лечения и диагностику заболеваний. В ближайшем будущем появится или будет набирать полярность много профессий, относящихся к медицинской отрасли, в частности, в фармацевтике, которая менее подчинена государству, в отличие от рынка медицинских услуг. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес-процесса любой компании.

Проблемы в общении между людьми из-за его развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR. В связи с необходимостью создания благоприятной, рабочей атмосферы в коллективе все чаще будут появляться профессии в области мотивации и адаптации персонала.

Многообещающей отраслью являются биотехнологии. Эта сфера будет служить своего рода «мостиком» между отраслями, что спровоцирует появление новых, междисциплинарных отраслей.

В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Хотя профессия эколога является достаточно старой, интерес к этой сфере будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, восстановления биосистем, изменения образа жизни, направленного на защиту окружающей среды. Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.

Космическая сфера – еще одна отрасль, в которой должен произойти новый виток в развитии. Наличие инвестиции, инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцирует появление новых профессий. К этой сфере можно отнести и изучение климата, как одного из перспективных направлений для появления новых профессий.

Потребность в педагогах и специалистах в сфере образования будет увеличиваться с каждым годом. Педагогика массово уйдет в «онлайн», что повлечет за собой развитие нового направления сферы образования.

По-прежнему будет расти спрос на качественных инженеров различных специализаций. Особенно в производственной сфере. Оптимизация различных процессов, появление инновационных разработок и технологий в производстве автоматически спровоцируют спрос на новых специалистов.

Исчерпаемость существующих природных ресурсов станет причиной поиска новых, альтернативных. Благодаря чему в добыче сырья также проявится новые профессии.

Катализатором к развитию маркетинга и рекламы станет SMM и цифровой маркетинг. Потребность в продвижения бренда, вывод новых продуктов на рынок, увеличение продаж, улучшение имиджа, а также уход бизнеса в «онлайн» и необходимость более тщательного исследования конкурентов приводит к появлению новых профессий в этой сфере.

Новый этап в развитии рынка труда ждет строительную и архитектурную сферу. В первую очередь это связано с новым трендом – градостроительством.

Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).

Необходимость управления постоянно растущими транспортными потоками приведет к популярности профессий в логистической сфере.

В результате проведенного исследования (см. методологию исследования ниже) был сформирован список из 100 позиций, имеющих перспективы развития в ближайшем будущем. Приведем наиболее интересные специальности из этого списка..

Служба исследований HeadHunter в группу «Новые и редкие профессии» из 100 профессий включает 46.

Девять профессий из этого перечня имеют отношение к ИТ-сфере, восемь – к медицине, фармацевтике, семь – к психологии и HR.

Это такие специальности, как специалист в сфере ядерной медицине, нейробиолог, геронтолог, специалист по созданию вирутальной реальности, игровой бета-тестер, программист в области квантового компьютинга, Haskell программист.

Абсолютно новыми и редкими для российского рынка труда сейчас являются такие позиции, как:

• Нанодиетолог
• E-Detailer (координатор фармацевтического рынка)
• Инженер по RFID-меткам (инженер по радиочастотной идентификации)
• Специалист по добыче сланцевого газа
• Продакт-менеджер по развитию RTB (DSP в особенности) (RTB – аукцион в реальном времени)
• Гидропоник (специалист по выращиванию растений без почвы)
• IT-специалист в области human-interface
• Вальвеолог (специалист, занимающийся вопросами сохранения здоровья человека)
• Евродизайнер интерьера
• Менеджер по космическому туризму
• Специалист по взаимодействию с роботами
• Wellness-консультант (менеджер по продлению жизни, разбирающийся в медикаментах, новых приборах и технологиях)
• Работник социальной адаптации (Social «networking» worker)
• Эксперт по религиозным конфликтам
• Специалист по ведению бизнеса в странах Африки
• Специалист по борьбе с изменением климата
• Гиды по космическому туризму
• Специалист по генной инженерии

В категорию набирающих популярность в последние три года попало 27 профессий.

Восемь профессий имеет отношение к ИТ, пять – к маркетингу и рекламе, четыре – к производству, переработке, добыче и энергетике.

Самыми редкими и перспективными среди этой группы профессий можно назвать следующие:

• IT-евангелист (специалист по убеждению потенциального покупателя через ИТ-ресурсы)
• Специалист по этике/Моралист
• Биоиженер
• Специалисты по арбитражу трафика (специалист по закупке и конвертации трафика)
• Тренд-вотчер (специалист, отслеживающий тенденции на определенном рынке товаров)
• Сваха
• Переводчик восточных языков
• Фермер генетических продуктов
• Программист мобильных игр

Еще 14 профессий условно можно отнести к профессиям, появившимся 3-7 лет назад, но только сейчас набирающих популярность на российском рынке труда. Сред них:

• Социальный педагог
• Спичрайтер (составитель публичных текстов и речей)
• Маркетолог e-commerсe
• Робототехник
• Lean-менеджер (менеджер «бережливого» производства)
• Email-маркетолог (специалист по электронному маркетингу через электронную почту)
• Аналитик Big Data
• Менеджер мобильных приложений
• Интернет-байер (специалист по размещению рекламы в интернете)
• Gui-дизайнер (дизайнер пользовательских интерфейсов)

4.​ Перспективные профессии, но впервые появившиеся 10 лет назад.

Вакансии на такие профессии, как TV Buyer, диспонент-логист, специалист по юзабилити, менеджер по маркетинговым коммуникациям, digital маркетолог появились еще 10 лет назад. Но рост спроса на них наметился только сейчас.

5.​ Уже сложившиеся позиции, но сохраняющие популярность.

Психолог, специалист по информационной безопасности, Ruby on Rails Developer, Разработчик под iOS, маркетолог в социальных медиа (SMM)/Специалист по поддержке аккаунта компании в соц.сетях, визуальный мерчендайзер, эколог, бизнес-тренер – уже достаточно популярные сейчас профессии, о чем говорит большое количество вакансий для этих позиций на российском рынке труда. Но в будущем их популярность сохранится из-за наметившегося развития сфер и отраслей, которые они представляют.

Об исследовании

• Цель: сформировать перечень новых и перспективных профессий на российском рынке труда.
• Источники сбора данных: Интернет (desk research), онлайн-опрос соискателей и работодателей, кафедры ведущих ВУЗы России, поисковые запросы работодателей, база вакансий и резюме hh.ru
• Период исследования: 2003 – 1 квартал 2014 гг.
• Объект исследования: вакансии и резюме
• Регион исследования: Россия
• Время проведения исследования: апрель 2014.

В результате анализа было создано 5 групп профессий. Основным критерием для классификации этих профессий было количество вакансий, размещенное на сайте hh.ru, в 1 квартале 2014 года по России в целом.

Группы:

• 1.​ Группа «Новые/редкие профессии» (количество вакансий в 1 квартале 2014 г. равно нулю);
• 2.​ Группа «Перспективные профессии, набирающие популярные последние 3 года» (количество вакансий в 1 квартале 2014 г. не более 5-ти);
• 3.​ Группа «Перспективные профессии, но впервые появившиеся 3-7 лет назад» (количество вакансий в 1 квартале 2014 г. не более 25-ти);
• 4.​ Группа «Перспективные профессии, но впервые появившиеся 10 лет назад» (количество вакансий в 1 квартале 2014 г. не более 100);
• 5.​ Группа «Уже сложившиеся позиции, но сохраняющие популярность» (количество вакансий в 1 квартале 2014 г. более 100).

Источник - voronezh.hh.ru