Квесты Воронежа
Ищете в какой квест пойти? Сервис «Квестам РУ» с удовольствием расскажет вам все про квесты в Воронеже. Операторы лично прошли все локации города, поэтому смогут подобрать и забронировать игру именно для вас!
Крематорий в Воронеже
Воронежский крематорий открылся в январе 2020 года. Это единственный крематорий в Черноземье. Расположен он на территории Юго-Западного кладбища.
Двухуровневые квартиры
Двухуровневые квартиры – достаточно редкий для Воронежа тип жилья.
В столицах нашей страны данный вид недвижимости давно существует и имеет свою аудиторию. В Воронеже пока лишь пару комплексов решилось создать такие нетиповые апартаменты.
Деловой
Воронеж
| Крематорий в Воронеже |
|
Воронежский крематорий открылся в январе 2020 года. Это единственный крематорий в Черноземье. Расположен он на территории Юго-Западного кладбища. Внимание привлекает, в первую очередь, оригинальное архитектурное решение: прямоугольное здание большими стеклянными окнами и озером перед центральным фасадом. Искусственное озеро, судя по всему, символизирует образ переправы между загробным и обычным мирами, закрепленный во многих мифах. За подробностями о Воронежском крематории мы обратились за интервью к Алексею Митякину - директору ПАО "Воронежское похоронное бюро". |
Сфера
недвижимости
| Стиль лофт - особенности дизайна, отделки и обстановки |
| Новый стиль лофт, проявившийся в архитектуре и дизайне, сформировался и обрел свои законченные черты в США. Основой для лофта стали промышленные здания, оставшиеся после закрытия фабрик и мастерских (район Манхэттен). Эти нежилые помещения 30-х годов 20 века сдаются в аренду для проживания художникам, и всем тем, кому нравятся просторные и светлые комнаты-залы без намека на ремонт (голые стены, бетонный пол). |
Автомобильная
сфера
| Выбираем второй семейный автомобиль |
| Покупая второе семейное авто для своей второй половинки, следует дать себе отчет в том, что на этот автомобиль может лечь основная нагрузка по обслуживанию ежедневных потребностей семьи. |
Финансовый
сектор
| Досрочное погашение потребительского кредита |
| Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить... А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится... |
Как начать карьеру молодому специалисту |
|
Карьера молодого специалиста начинается с поисков работы. Но часто бывает, что вслед за радужными надеждами на интересную, высокооплачиваемую работу, о которой столько мечтали, наступает разочарование - объявления пестрят требованием опыта работы не менее 3-5 лет, рекомендациями. У выпускника ВУЗа ничего этого нет, кроме честолюбивых амбиций, максимализма, огромного желания работать. Часто ожидания завышены, особенно, когда закончен престижный институт и кажется, что работодатели охотно примут на работу, но не тут-то было, оказывается больше ценятся опыт практической работы, чем иностранный язык и престижный диплом. Понятно желание работодателей, которые хотят получить готового специалиста, владеющего нужными знаниями, навыками и способного сразу приступить к работе. Такой подход характерен для мелких и средних фирм, у них нет ни времени, ни средств вкладывать деньги в дополнительное обучение. А вот крупные компании нередко даже заинтересованы в том, чтобы взращивать кадры с нуля, развивать и подтачивать под свои нужды. Со временем это приносит свои дивиденды, сотрудник, испытывающий чувство благодарности, отвечает преданностью и работает с полной самоотдачей. Многие руководители осознают, что выгоднее растить грамотных, высококвалифицированных сотрудников самим, чем приглашать чужих профессионалов, к тому же, молодые специалисты могут внести свежую струю, т.к. мыслят нешаблонно и не успели обрасти опытом, который потом превращается в консерватизм. Выпускники сталкиваются с тем, что в основном, предлагаются низовые должности с минимальными окладами. Почти везде нужно пройти испытательный срок, хотя он не закреплен законодательно и это нарушение закона, но у работодателей есть масса уловок, чтобы поэксплуатировать молодых, неопытных сотрудников. Не нужно негативно относиться к испытательному сроку, а воспринимать его адекватно, понимая, что это неизбежный этап, чтобы занять достойное место на рынке труда. Но соглашаться работать на любую работу - тоже не вариант, запись в трудовой книжке о работе официанткой или продавцом, вряд ли, украсит послужной список и будет вызывать немало вопросов у будущих работодателей. Лучше заботиться о поисках работы заранее, многие пренебрежительно относятся к практике, а зря, нередко практиканты получают приглашение на работу. Многие студенты начинают искать работу уже учась в институте и нередко к концу учебы уже твердо знают, где они будут работать и на что могут претендовать. Поиски работы нередко разочаровывают, заставляют усомниться, зачем человек, вообще, учился, но не стоит отчаиваться. Только упорством, целеустремленностью, желанием, трудолюбием можно заставить работодателей поверить в себя, рано или поздно это приведет к успеху. |
Жилые комплексы Воронежа
В настоящее время в Воронеже наблюдается активное строительство новостроек - как полноценных жилых комплексов, так и отдельно стоящих домов. Купить квартиру-студию можно за сумму до 1 миллиона рублей. Часть жилых комплексов представлена на нашем сайте.
Фото Воронежа
Фото парка Алые паруса
Деловой центр «Икар» - один из немногих бизнес-центров Воронежа, который может похвастаться выгодным расположением с доступными по цене офисами.
Количество офисов - 100.
Площадь офисов от 13 до 105м2.
Бизнес-центр «Арсенал» расположен в историческом центре Воронежа, в 5 минутах ходьбы от проспекта Революции, рядом с гостиницами «Украина» и «Петровский Пассаж».
Количество офисов - 125.
Площадь офисов от 15 до 100м2.
Деловой центр «Икар» предлагает в аренду залы для переговоров, которые подойдут организаторам семинаров, конференций, презентаций, мастер-классов, совещаний и других аналогичных мероприятий.
Площадь основного - 218м2.
Вместимость - до 100 человек.
В БЦ имеются еще 2 конференц-зала вместимостью 40 и 15 человек.
Аренда конференц-зала в БЦ Арсенал позволит Вам в максимально комфортных условиях провести семинар, деловую встречу или совещание.
Площадь - 65м2.
Вместимость - до 60 человек.
